На днях лидеры компании Edelstar собрались в уютном московском ресторанчике, чтобы поздравить друг друга с Новым годом, обменяться впечатлениями о прошедших событиях уходящего года и пообщаться в неформальной обстановке.
Поскольку наша компания антиалкогольная, то на столе не было ни капли спиртного, но, несмотря на это нам всем было весело; мы шутили, смеялись, произносили тосты.
Официанты подозрительно на нас косились, удивляясь тому, почему люди, которые не пьют алкоголь, так непринужденно веселы.
Еще раз убеждаюсь в том, что лидеры Edelstar – это интересные и талантливые люди.
Поздравляя своих коллег с Новым годом, каждый вспомнил о самом ярком событии уходящего года.
Кто-то открыл новые российские города, вырастив там новые структуры, кто-то вспомнил о восхождении на гору Моисея во время поездки в Египет, кому-то запомнилось хождение по углям.
Моим ярким событием прошлого года стало то, что я подтвердила как раз в январе 2007 года квалификацию Директор, став полноправным членом лидерского состава Edelstar.
Придя работать в компанию Edelstar, я открыла в себе новые таланты, литературный и поэтический.
Но на этом вечере я убедилась еще раз в том, что, очевидно, наша работа, наш необычный и интересный бизнес, проявляет в людях творческие способности и таланты, которые нам продемонстрировали некоторые лидеры Edelstar, прочитав свои стихи.
Бриллиантовый директор компании, Екатерина Бокитько, сделала интересное отступление по поводу демократичности нашей компании, где вышестоящие лидеры ни своим поведением, ни своей манерой одеваться, не ставят себя выше простого консультанта Edelstar, чем выгодно отличаются от представителей других сетевых компаний.
Приехавший на встречу с небольшим опозданием Генеральный директор компании Константин Бармашов, стал ярким подтверждением ее слов.
Несмотря на занимаемою должность, Константин держится со всеми запросто, очень внимательно выслушивает все наши пожелания и подробно отвечает на все возникающие вопросы.
От него мы узнали много новых, интересных новостей.
Например, что в ближайшем будущем будет создан аналитический отдел, который будет планировать товарооборот компании, редактировать скидки и определять компенсации.
Каталог №3 выйдет уже с отредактированными скидками. Если, например, на товар прошла акция со скидкой, а товаропроизводители не успели в необходимых объемах поставить продукцию, то скидка пройдет на тот товар, который есть на складе в достаточном количестве. А если по каким-либо причинам товарная позиция отсутствует больше 8 недель, то товар будет выдан вместе с компенсационным подарком.
Хорошая новость для новичков, которые, придя в компанию в течение двух месяцев, выполняли промоушн 1+1. Им станет доступен тот товар, который сейчас могут купить только VIP консультанты.
Так что в Новый год с хорошим настроением и отличными новостями!
С Новым годом! Цифровые фотоаппараты
Поскольку наша компания антиалкогольная, то на столе не было ни капли спиртного, но, несмотря на это нам всем было весело; мы шутили, смеялись, произносили тосты.
Официанты подозрительно на нас косились, удивляясь тому, почему люди, которые не пьют алкоголь, так непринужденно веселы.
Еще раз убеждаюсь в том, что лидеры Edelstar – это интересные и талантливые люди.
Поздравляя своих коллег с Новым годом, каждый вспомнил о самом ярком событии уходящего года.
Кто-то открыл новые российские города, вырастив там новые структуры, кто-то вспомнил о восхождении на гору Моисея во время поездки в Египет, кому-то запомнилось хождение по углям.
Моим ярким событием прошлого года стало то, что я подтвердила как раз в январе 2007 года квалификацию Директор, став полноправным членом лидерского состава Edelstar.
Придя работать в компанию Edelstar, я открыла в себе новые таланты, литературный и поэтический.
Но на этом вечере я убедилась еще раз в том, что, очевидно, наша работа, наш необычный и интересный бизнес, проявляет в людях творческие способности и таланты, которые нам продемонстрировали некоторые лидеры Edelstar, прочитав свои стихи.
Бриллиантовый директор компании, Екатерина Бокитько, сделала интересное отступление по поводу демократичности нашей компании, где вышестоящие лидеры ни своим поведением, ни своей манерой одеваться, не ставят себя выше простого консультанта Edelstar, чем выгодно отличаются от представителей других сетевых компаний.
Приехавший на встречу с небольшим опозданием Генеральный директор компании Константин Бармашов, стал ярким подтверждением ее слов.
Несмотря на занимаемою должность, Константин держится со всеми запросто, очень внимательно выслушивает все наши пожелания и подробно отвечает на все возникающие вопросы.
От него мы узнали много новых, интересных новостей.
Например, что в ближайшем будущем будет создан аналитический отдел, который будет планировать товарооборот компании, редактировать скидки и определять компенсации.
Каталог №3 выйдет уже с отредактированными скидками. Если, например, на товар прошла акция со скидкой, а товаропроизводители не успели в необходимых объемах поставить продукцию, то скидка пройдет на тот товар, который есть на складе в достаточном количестве. А если по каким-либо причинам товарная позиция отсутствует больше 8 недель, то товар будет выдан вместе с компенсационным подарком.
Хорошая новость для новичков, которые, придя в компанию в течение двух месяцев, выполняли промоушн 1+1. Им станет доступен тот товар, который сейчас могут купить только VIP консультанты.
Так что в Новый год с хорошим настроением и отличными новостями!
С Новым годом! Цифровые фотоаппараты
1 комментарий:
Татьяна!
Огромное Вам спасибо за прекрасный материал! И замечательные фотографии! До невероятности потрясает, глючит людей тот факт, что можно встречать любые праздники и при этом не пить алкололь даже в микро колличествах!
Мы и они - как с разных планет, честное слово!
С уважением, Ирина Бызалова.
Отправить комментарий